Считается, что лучшими руководителями являются мужчины, но женщины стараются не уступать им ни в чем. И успешно руководят собственными фирмами, отделами и даже крупными компаниями. Учитывая, что до начала прошлого века женщины юридически даже не имели права голоса, прогресс огромен.

Выстраивая свою карьеру, многие не задумываются о том, чем чреват этот путь женщины-руководителя. Что же лучше, простой системный администратор, имеющий время на личную жизнь, или «шефиня»?

Существует два типа женщин-руководителей. К первому типу относятся так называемые «синие чулки», для которых нет ничего в жизни более интересного, чем работа. Для таких женщин не существует ни окружающих ее мужчин, ни моды, ни чего-либо другого. Только работа-дом-работа. И в этой цепочке не будет другого звена.

Ко второму типу относят «бизнес-леди». Как правило, такие дамочки ухожены, нельзя точно указать их возраст, так как всегда выглядят безукоризненно. Сложнейшие комбинации, схемы для улучшения бизнеса и получения прибыли и многое другое – все это вмещается в их головах. Такая бизнес-леди легко справится с любыми обязанностями, ее стойкости позавидует любой менеджер по персоналу, о стрессоустойчивости которых ходят легенды. Шефиня не сдает позиции лидеров. Целеустремленная, уверенная в себе и достойно реагирующая на критику и замечания – истинный портрет женщины-босса.

Преуспеть в бизнесе можно двумя путями: работать на износ наравне с мужчинами, придерживаясь их законов и забыв о том, что она женщина, и второй – не забывать, что женщина всегда должна оставаться женщиной и строить свою карьеру, используя для этого все свои достоинства. Первый путь построения карьеры более успешный и быстрее приносит успех, нежели второй путь. Но бывают случаи, когда срабатывает и второй вариант.

Чем жертвуют женщины, ставшие на путь карьерного роста? Прежде всего, семьей. Стать хорошим руководителем – это значит забыть о том, что у тебя есть дом, семья и дети. Не в прямом смысле «забыть», просто на них не останется времени. Поэтому определенную часть работы по дому и воспитанию детей должен брать на себя ее муж. Лишь только в таком случае женщина может самореализоваться как руководитель. Но получается это далеко не у всех. Вряд ли такая семья долго просуществет, если муж аниматор, водитель или простой рабочий.

Некоторые считают, что для того, чтобы стать успешным руководителем, достаточно обладать лишь красивой внешностью, но ошибаются. Для этого еще нужны и деловые качества, благодаря которым постепенно выстраивается от ступеньки к ступеньке лестница карьерного роста.